合わない会社をさっさと辞めるべき理由5つ【合う会社の見つけ方】

ムリに合わない会社や仕事を続けても、良いことはありません。

なぜなら、毎日の仕事がつらくなり、それが「人生の幸福度を下げる原因」となるからです。もちろん、生活があるため、無責任に辞めるわけにはいきませんよね。

そんな結果を招かないためにも「辞める選択肢」も視野に入れ、行動すること大切です。

本記事では、合わない会社を辞めるべき理由とその対処法を紹介します。合わない会社を見極めるポイントを一緒に見ていきましょう。

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合わない会社・仕事をさっさと辞めるべき理由

合わない会社をさっさと辞めるべき理由は以下のとおりです。

成長が止まるから

「合わない」と感じる仕事を我慢するのは正直、苦痛でしかありません。

仕事のやる気が削がれ、モチベーションは下がり続けます。

成長が止まる＝ミスが続く・評価が下がる原因になります。

転職が厳しくなるから

合わない会社にズルズル留まり続けると、転職するチャンスを逃してしまいます。

年齢を重ねると「転職が不利になる」のは事実です。

合わない会社が「しんどい」と感じたあなたの気持ちに耳を傾けてみましょう。

人生の幸福度が下がるから

人生の多くの時間を仕事に費やします。

職場があなたに合わないと、それだけで毎日が憂鬱になりかねません。

仕事のために生きるのではなく、生きるために仕事があります。

あなたの人生が充実し「喜びのある生活」を軸としましょう。

合わない職場の特徴

合わない職場の特徴や「合わないと感じる原因」は以下のとおりです。

社風・雰囲気が合わない

会社の「社風」や「雰囲気」は実際に働いてみるまでわかりません。

時間が経つにつれ「職場の本質的な雰囲気」が見えてくるからです。

もし、あなたが社風に違和感を感じるなら、その違和感を大切にしましょう。

仕事内容が合わない

「仕事の内容」があなたに合わないと、仕事が続きません。

仕事に対する「やる気」や「モテベーション」を保てなくなるからです。

あなたに適した仕事を見つける方法は「こちら」で深掘りしました。

自己分析を徹底的に掘り下げるのがポイントとなります。

関連» あなたに本当に合う会社を確実に見つける方法

人間関係が合わない

会社の人間関係は選べません。いわゆる人間関係の「ガチャ」です。

職場の人間関係が合わないと、仕事の能率はガタ落ちします。

どんなに頑張っても、合わないものは合いません。

筆者は人間関係でメンタルを壊した経験があり、合わない人に神経をすり減らした結果でした。

体調不良の原因になり、心を病む前に『行動』に移してみましょう。

労働条件が合わない

入社をしてみると、労働条件が「求人と違う」場合があります。

筆者が勤めた会社は、休日や所属する部署・仕事内容がまるで違いました。

仕事のモチベーションは下がる一方で、毎日がしんどいだけ。

「労働条件だけで選ぶべきではないな」と痛感したできごとです。

直感で「合わない」と感じる

なんとなく会社の空気に違和感を感じていませんか？

合わない会社は、なんとなく「いやだな…」と直感で感じることがあります。

もし「違和感」が続くようなら、あなたの直感を大切にしましょう。

違和感を感じたままだと、仕事に集中できません。職場に慣れない原因につながります。

合わない会社をさっさと辞めたいときの対処法

合わない会社をさっさと辞め、あなたに合う会社の見つけ方は以下のとおりです。

「こうあるべき」を捨てよう

年齢の問題や、世間の価値感から「こうあるべき」という考えにとらわれていませんか？

「こうあるべき」という価値観は、視野が狭まり、あなたに合わない会社を選ぶ原因になります。

たとえば…

たとえお給料が低くても、あなたの強みをいかし、継続できる適職なら充実した毎日が待っています。

嫌なものリストを書こう

合わない会社を選ばないためにも「嫌なものリスト」を書いてみてましょう。

あなたが「絶対にやりたくないイヤなもの」をすべて書き出す作業です。

こんなことがイヤ！

自分の人生から除外したい「やりたくないこと・嫌なこと」を包み隠さず網羅することがポイントです。

嫌なものを言葉化すると、働き方や選ぶべき会社が浮き彫りになります。

「強み」を見極めよう

あなたに合う会社を見つける“最短の方法”は「自分の強みを明確にすること」です。

何が得意で何が苦手なのか。

それはあなた自身にしかわかりません。

そんな状況を打破したキッカケは、キャリアのプロに相談したからです。

「キャリアのプロ」に相談することで、仕事のモヤモヤを解消し、失敗のない適職診断ができます。

転職エージェントではないため、求人をゴリ押しされることもありません。

合わない会社を早急に辞めるべきケースとは

早急に仕事を辞めた方がいいケースがあります。

具体的には以下のとおりです。

上記の3つが該当する場合は、早急に仕事を変えましょう。

理由はシンプルで、心を壊し、人生そのものが崩壊する危険があるからです。

パワハラや人格否定がある

体育会系色が強い職場に当てはまると思います。

パワハラと言えば、高圧的な物言いや罵声・暴力が該当します。

例外があるとすれば、工事現場など「危険が伴う仕事」です。もしそうなら、多少の厳しさは理解できます。なぜなら、命や安全面の危険が伴うからです。

僕もパワハラを受けた経験があり、詳しい体験を「仕事ができない人へのパワハラ」にまとめています。

私生活まで仕事に支配されている

仕事のストレスから、休みの日も仕事のことを考えていませんか？

心が常に休まらないため、ストレスを受け流せなくなります。

仕事を家に持ち込むのも要注意。

「仕事が趣味」なら良いのですが、ストレスを感じているなら仕事に支配されている状態だと思います。

ブラック企業

今の職場が「ブラック企業」と感じるなら早急に逃げましょう。

辞めるのではなく逃げる。

脅してくるようであれば、弁護士に相談もありです。

絶対に1人で悩まないでくださいね。我慢はいらないですし、難しく考える必要もありません。

関連» 退職代行「ガーディアン」の０円カウンセリングはこちら

「合わない会社をさっさと辞める」に関するよくあるお悩み

「合わない会社をさっさと辞める」に関するよくあるお悩みをまとめました。

仕事が合わないは甘え？

「仕事が合わない」は甘えではありません。

1. トラブルが増える
2. 成長が止まる
3. 時間がもったいない

くわしくは「向いてない仕事を続けた結果は？合わない仕事を続けた筆者のリアルな体験談」にまとめました。

また、当サイトが「仕事が向いてない」と感じる男女135人にWEBアンケートを取ったところ、約8割の人が「甘えとは感じない」と回答しました。

合わない職場・辞めてもいい会社の特徴は？

合わない職場・会社の特徴は以下のとおりです。

1. 社風・雰囲気が合わない
2. 仕事内容が合わない
3. 人間関係が合わない
4. 労働条件が合わない
5. 直感で「合わない」と感じる

くわしい内容は、この記事の「合わない職場の特徴と5つの原因」で紹介します。

会社が合わないと直感で感じたときは？

会社が合わないと直感で感じたときは、あなたの直感を大切にしましょう。

違和感を感じたままだと、仕事に集中できません。職場に慣れない原因につながります。

詳細は、この記事の「直感で「合わない」と感じる」で紹介します。

合わない会社をさっさと辞めるべき理由｜まとめ

この記事のポイントをまとめます。

合わない会社をさっさと辞めるべき理由は以下のとおりです。

合わない会社をさっさと辞め、あなたに合う会社の見つけ方は以下のとおりです。

合わない会社を続けても「人生の幸福度」はどんどん下がっていきます。

関連» 有料キャリア相談おすすめ7社【カウンセリング体験者が徹底比較】

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