無料キャリアコーチングおすすめ6社比較【実際に受けたリアルな体験談】

キャリアコーチングサービスは仕事のモヤモヤを解消し、あなたが本当にやりたい仕事・働き方を見つけていくオンラインサポートです。

転職を前提にしないため、「相談者にとってベストなキャリアを目指せるサービス」です。

あなたに適したキャリアを「プロトレーナー」と一緒に考えることができます。

ですが一口にキャリアコーチングと言っても色々あり、どれを選んだら良いか悩みますよね。

そこで当サイトではキャリアコーチングを「サービスの質」「特徴」をまとめ、徹底比較し、あなたにおすすめのキャリアコーチングを紹介します。

【初回無料】のキャリアコーチング

当サイトでは「キャリアコーチングサービス」おすすめ6社を比較しました。

おすすめランキングと対象者別おすすめで見てください。

サービス毎に特徴があるので、あなたに合うサービスを比較して選びましょう。

無料キャリアコーチングおすすめ6社｜比較ランキング

キャリアコーチングを比較し、特におすすめの6社を厳選しました。

比較した基準は以下のとおりです。

選んだ基準

おすすめの6社を項目別に比較してランキングにしました。

おすすめ6社比較表

キャリアコーチングサービスを選ぶときは、以下のポイントで選びましょう。

どんなにサービスが優れていても、あなたに合わないと満足の行く結果は得られません。

選び方のコツ

サービスとの相性は、一人ひとりちがいます。

まずは無料カウンセリングを受け、サービスの相性を確かめてみましょう。

簡単な選び方

結論から言うと、コーチングを受けるなら「ポジウィルキャリア」がおすすめです。

業界の先駆者であり、圧倒的なキャリアノウハウと実績があるからです。

簡単にまとめると…

1位：ポジウィルキャリア（POSIWILL CAREER）｜業界で高い人気と実績がある！

トータル評価：

公式サイト：https://posiwill.jp

「対応がめっちゃ丁寧！45分のカウンセリングじゃ物足りない……！」

2017年に「ゲキサポ！」として設立され、業界のパイオニアであるポジウィルキャリア。圧倒的な人気を誇り、ノウハウ・トータル実績では右に出るものはいません。

• 2021年にキャリアコーチングサービスNo.1を獲得

ポジウィルキャリアは不動の人気サービスで、顧客満足度は、10点評価中（9.4点）という高評価になります。

なんといっても「やさしく丁寧な対応」が魅力的。

独立支援がある数が少ないキャリア相談です。

サービスの「質」が高く、心理学者の理論に基づいたプログラムは説得力があります。

僕はポジウィルキャリアを受講したことがキッカケで“理想の働き方”を見つけました！

＼タップすると表示されます／

レビュー» ポジウィルキャリアの評判と口コミは？筆者のリアルな体験談

2位：キャリドラ｜あなたの価値が高まる！年収アップならココ

トータル評価：

公式サイト：https://careerdrive.jp

「ウワサ以上に親切だったし、転職を目指す際はまた相談したいなぁ……」

キャリドラは2021年にスタートした新しいキャリア相談サービスです。

キャリドラの受講満足度は、93.5％*と高く、あなたの“市場価値”を高め、男女ともに年収アップを目指せるサービスです。

※2021年9月1日時点での受講者アンケート

年収アップにおいて「転職トレーナー」という事業の形ではキャリドラが日本初。

トレーナーの中には、上場企業を経験されている方・大手の現役人事を兼任されているトレーナーもいます。

当サービスは独立支援がありません。

ですが、“稼ぐ”に特化し『確実な転職を目指したい方』に最適なサービスです。

＼タップすると表示されます／

レビュー» キャリドラの評判はやばい？筆者のリアルな体験談と口コミを紹介

3位：マジキャリ｜運営元が転職エージェント！転職ノウハウに強い

トータル評価：

公式サイト：https://majicari.com

「自分の深層心理を引き出してもらって“自分の知らない価値感”を知るきっかけになった！」

マジキャリは2012年8月に開始したキャリア相談サービスです。

転職エージェントで培われたノウハウを活かし、求職者目線で「求職者のキャリア」を第一に考えるサポートに強みがあります

利用者の顧客満足度が「9.2/10」と高評価。

「全額返金保証」を設けた数少ないコーチングサービスでもあります。

＼タップすると表示されます／

レビュー» マジキャリの評判は微妙？実際に受けたリアルな感想と口コミを紹介

4位：キャリアグリップ｜内定が取れなかったら全額返金！

トータル評価：

公式サイト：https://career-grip.com/

「コーチの熱量がほかのサービスとまったく違う！もっと話を聞きたい……！」

キャリアグリップは、2023年1月にスタートした最新のサービスです。

その特徴は、ほかのどのサービスより「コーチの熱量がまったく違う」ということ。

とにかく相談者ファーストで「相談者の悩みを解消し、理想のキャリアを実現してもらいたい！」という想いが会話の中から伝わってきます。

その証拠に「内定が取れなかったら全額返金する」という徹底ぶり。

最短最速でキャリア設計をし、年収アップを目指したい人は選んでみてください。

＼タップすると表示されます／

レビュー» キャリアグリップの評判と口コミは？筆者のリアルな体験談を紹介

5位：きづく。転職相談｜忖度のないアドバイスをもらえる！

トータル評価：

公式サイト：https://kidzukutensyoku.com

「無料とは思えないくらい惜しみなく転職の知識を教えてもらえた！」

きづく。転職相談の特徴は、必要なアドバイスを忖度なく言ってもらえることです。

また、アドバイスの情報量がとにかくボリューミー。

細かい転職ノウハウや独立についての知識を惜しみなく教えてもらえました。

自分の考え「+1α」を得られるのが当サービスの魅力です。

＼タップすると表示されます／

レビュー» きづく。転職相談の評判と口コミは？実際の受講者によるリアルな感想

6位：ライフシフトラボ｜人生後半のキャリアに活路を切り拓く！

トータル評価：

公式サイト：https://lifeshiftlab.jp

夢だったフリーランスとしてスタートを切れたことが何よりの収穫だった

ライフシフトラボは2019年8月にスタートした「40代～50代の方」を対象としたキャリア相談サービスです。

ライフシフトラボのメリットは、なんと言っても40代から転職相談・独立の相談ができることです。

専属トレーナーが全員40代～50代であり、全員が複業・起業経験者。

アドバイスの説得力はピカイチです。

＼タップすると表示されます／

レビュー» ライフシフトラボの評判と口コミは？受講者によるリアルな感想【料金も紹介】

キャリアコーチングおすすめを対象者別に比較

キャリアコーチングは、各社「強み」があり「受講者の層」がちがいます。

対象者別・目的別にそれぞれ詳しく比較していきます。

それぞれの「対象者・目的別」にくわしく見ていきましょう。

女性におすすめのキャリアコーチング

女性におすすめのキャリアコーチングは「ポジウィルキャリア」と「キャリドラ」です。

相談後のアンケートで「安心して話すことができた」という評価がある「ポジウィルキャリア」は女性におすすめかなと思います。

関連» 女性に人気！｜ポジウィルキャリアの無料カウンセリングはこちら

20代におすすめのキャリアコーチング

20代にオススメのキャリアコーチングは次のとおりです。

20代の人にオススメなのは、きづく。転職相談です。

無料相談だけでも、転職ノウハウを惜しみなくアドバイスしてもらえます。

さらに、有料トレーニングも圧倒的な低料金で受講できます。

20代向けのキャリアコーチングについては、以下でくわしく紹介します。

30代におすすめのキャリアコーチング

30代の方が安心できるキャリアコーチングは、以下の2社です。

30代向けのキャリアコーチングを受講できます。

40代・50代におすすめのキャリアコーチング

40代・50代の方でも安心して受講できるキャリアコーチングは以下のとおりです。

とくにライフシフトラボは、40代からの転職・企業・フリーランスを目指したい方に最適です。

40代・50代のキャリアコーチングは下記でくわしく紹介しています。

契約社員・派遣社員におすすめのキャリアコーチング

キャリアコーチングは、契約社員・派遣社員の方にも最適です。

将来の不安から「自分が本当にしたいこと」を見つけたい方も多いと思います。

上記2社の内、とくに「キャリドラ」は、知名度が高くサービスも充実しているので気軽に相談してみてください。

【公式】» 年収アップを目指せるキャリドラの0円カウンセリングはこちら

IT業界を目指す方におすすめのキャリアコーチング

IT業界への転職を目指したい方におすすめなキャリアコーチングは次のとおりです。

IT業界を目指したい方は「キャリアアップコーチング」を検討してみましょう。

関連» キャリアアップコーチングの無料カウンセリングはこちら

第二新卒におすすめのキャリアコーチング

「自分に向いてる仕事、合っている仕事を見つけたい」

そんな第二新卒の方におすすめのキャリアコーチングは「ポジウィルキャリア」です。

やさしくもキャリア心理学に基づいたサポート。あなたが本当にやりたい仕事が見つかるキッカケになります。

関連» ポジウィルキャリアの無料カウンセリングはこちら

HSPにおすすめのキャリアコーチング

HSPさんにとって仕事選びはとても重要です。

HSPとは、生まれつき「非常に感受性が強く敏感な気質もった人」という意味で、「Highly Sensitive Person（ハイリー・センシティブ・パーソン）」と呼び頭文字をとって「HSP（エイチ・エス・ピー」と呼ばれています。

心療内科・精神科・美容内科マドレクリニック

なぜなら、職場の「環境」や「人間関係」に大きく左右されるからです。

数あるキャリアコーチングの中でも「ポジウィルキャリア」は、HSPさんへの支援実績があります。

HSPのキャリアコーチングは、以下でくわしく紹介します。

キャリアコーチングを受けた筆者の体験談

結論から言うと、仕事のモヤモヤがすっきり晴れ、今後のキャリアの道筋がはっきりしました。

相談前の筆者の悩みは以下のとおりです。

そんな中コーチングを受け、以下のような結果を得るきっかけになりました。

仕事のモヤモヤがスッキリした

なんといっても、コーチングを受けて得られたことは、仕事のモヤモヤがすっきり解消できたことです。

悩みを一つずつ紐解き、どんなことで悩み、何を望んでいるのか言語化してもらえます。

わりと条件の良い会社に転職をしても、なぜか短期間でイヤになることが多かった過去。

コーチングを通してわかったのは、実は「会社員以外の働き方」を求めていました。

人に指示をされたくなく、すべて自分で段取りし、個人で仕事をしたいという潜在意識がはっきりすることに。

コーチングを受けたことで、自分では気づけないモヤモヤの原因を明確にしてもらえました。

今後の行動が明確になった

コーチングは、ただ悩みを引き出すだけで終わりません。

今後どのような行動をするべきか、具体的なアドバイスをしてもらえます。

筆者は「会社員以外の働き方に切り替えてみる」という結果を得られましたが、具体的にどう行動するべきかわかりませんでした。

限られた時間の中で、今後の行動が明確に。もちろん、簡単な道のりではなかったですが、水を得た魚のように新しいスキルが身につきました。

独立を達成した

コーチングは「悩みの本質」を丁寧に紐解いてもらい、その上で今後の「軸」が明確になります。

相談後、気持ちがすっきり軽くなり、自分の未来にワクワクしていました。

さっそくアドバイスを参考に「働き方」を変えることに。

紆余屈折あったものの、少しずつ仕事を請け負うことができ、独立達成に至りました。

自分の気質に合う在宅ワークを実現し、仕事にはじめて「充実感」をもたらしてくれました。

おすすめのコーチング

サービス名	公式サイト	特徴	相談した感想
ポジウィルキャリア	https://posiwill.jp	・キャリア相談のNO.1。迷ったらポジウィル！ ・女性受講者が多く、やさしく丁寧な対応 ・フリーランスなど“転職だけにこだわらない”サポート	詳細を見る
キャリドラ	https://careerdrive.jp	・20代・30代が選ぶ転職支援サービスNO.1！ ・10万人以上が参加したカウンセリング ・男女ともに“年収アップ”を目指せる	詳細を見る
マジキャリ	https://majicari.com	・人気NO.2。ポジウィルといい勝負！ ・徹底的なヒアリング ・転職ノウハウに強い！転職を目指すならマジキャリ	詳細を見る

人によって担当者との相性があるため、複数のカウンセリングを受けるとより正確な自己分析につながります。

最初のカウンセリングはすべて無料となり、本格的なキャリアトレーニングは有料となります。

キャリアコーチングのデメリット

キャリアコーチングサービスのデメリットは以下の3つです。

有料プランの料金が高い

キャリアコーチングは無料カウンセリング後、有料トレーニングに移行します（無料カウンセリングで終えてOK）。

キャリアコーチングの有料トレーニングは「料金が高い」です。

よりハイレベルなアドバイスを受けたくても、思わず躊躇するレベル。

ポジウィルキャリアを調査した結果、料金が高い理由は次のとおりでした。

上記3つの理由からです。

各社ともキャリアアップするための魅力的なトレーニングです。

トレーナーの相性がある

キャリアコーチングはトレーナーとの相性があります。サービスの質が高くても、トレーナーとの相性が悪いと効果は得られません。

必ず無料カウンセリングをとおし、トレーナーとの相性を確認しましょう。

求人の紹介がない

キャリアコーチングは求人の紹介がありません。ここが転職エージェントとのちがいです。

あなたに向いた仕事・働き方がわからないまま転職エージェントを使っても「失敗のリスク」があります。

キャリアコーチングのメリット

キャリアコーチングサービスのメリットは以下の5つです。

強みがわかる

キャリアコーチングサービス最大のメリットは、徹底的した自己分析ができることです。

自己分析はカンタンなようでとても難しい作業。なかなか答えが出ません……。

「キャリアのプロ」による俯瞰したアドバイスは、自分ひとりでは気付けない価値観を提示してもらえます。

向いてる仕事が明確になる

厚生労働省「令和2年転職者実態調査」によると、男性の離職理由で最も多いのが「満足のいく仕事内容でなかったから」（28.4％）女性は「労働条件（賃金以外）が良くなかったから」（28.1％）でした。

上記のモヤモヤを解消するためには、闇雲な転職では意味がありません。

あなたの強み・得意なことを理解することで、本当にやりたい仕事が明確になります。

人間関係を改善できる

キャリアコーチングサービスでは、人間関係を根本から改善できるカウンセリングを行います。

上記の「言いたいことが言えない」のは、幼少期に両親から植え付けられた価値観が原因でした。

その問題を言語化しないと次の仕事でも同じ問題にを抱えます。

転職すべきかの判断ができる

仕事にモヤモヤしたとき「転職したいけど、本当に大丈夫かな……」と躊躇してしまいますよね。

キャリアコーチングでは、転職するべきか・現職に留まるべきかの判断が正確にできます。

10年後を見越したキャリア設計ができる

目先の転職にとらわれると、焦りから向かない仕事を選んでしまいます。

キャリアコーチングは「今」だけを見ません。

あなたが5年後・10年後、理想のキャリアを歩むために必要なアドバイスを受けられます。

それは転職のみならず、働き方から改善できるサポートです。

キャリアコーチングの無料相談を最大限に活かすポイント

コーチングの無料体験を最大限に活かすポイントを紹介します。

相談内容を明確にする

コーチングを受けるときのポイントは、相談内容を明確にすることです。

具体的な悩みや目的がはっきりしていると、コーチはそれを基に効果的な改善策を分析でき、フィードバックの質が高まります。

一方、ふわっとした悩みだと分析に時間がかかり、効果が得られないことも。

前もって自分の中で相談内容を整理し、具体的な問題点や目標を明確にすることで、コーチングの時間を有効活用することができます。

取り繕わない

コーチングを受けるときは、自分の考えや悩みを正直に伝えることが大切です。

取り繕ったり、隠したりすると、本当の問題点が見えにくくなり、コーチングの効果が半減することも。

正直に自分の悩み・状況を相談することで、今後の課題や目標が定まり、より正確なフィードバックにつながります。

実践に移す

コーチングを受けた後、もらったフィードバックを実践に移すことがなにより大切です。

コーチングを受ける価値は、客観的なアドバイスだけではありません。

最も価値があるのは、カウンセリング中に得られた「気づき」を、実際の行動や習慣に落とし込むこと。

コーチングを受け、得たものを実践に移すことで「現状打破」につながります。

キャリアコーチングの無料体験の流れ

キャリアコーチングの無料カウンセリングまでの流れは以下のとおりです。

LINE・フォーム入力で予約する

まずは、キャリアコーチングの予約をする必要があります。

ほとんどのサービスが「LINE」に友だち追加し、専用フォームに入力していく流れになります。

LINEに追加後、専用フォームを記入しましょう。

オンライン相談する

登録完了後、45分～60分のオンライン相談を受けることができます。

オンライン相談は「zoom」や「GoogleMeet」で行われるため、ネット環境があれば相談できます。

すべて無料で受けることができ、サービスや担当者との相性を確認し、合わない場合は他のサービスを検討してみてください。

本格的な「有料トレーニング」へ申し込みすることもできます。

終了後に特典をもらう

どのサービスも無料体験が終わったら「特典」をもらえます。

たとえば…

どれも内容の濃い特典なので、もらって損はありません。

無料体験でサービスのお試しができるうえ、特典がもらえるので価値があります。

キャリアコーチングサービスに関するよくある疑問

キャリアコーチングサービスについてのよくある質問をまとめました。

キャリアコーチングは必要ですか？

キャリアコーチングの必要性は、一人ひとりの状況と目標によって変わります。

• 今後のキャリアがはっきりとしていない
• 転職を考えている人

上記の人にとっては、専門的なアドバイスと支援を受けられるのでおすすめです。

一方、すでに現状のキャリアに満足し、それを目標達成できる人にはおすすめできません。

キャリアコンサルタントとキャリアコーチングの違いは何ですか？

どちらもサービスに大きな違いはありません。

ただし、キャリアコンサルタントは国家資格であるのに対し、キャリアコーチングに特別な資格はありません。

キャリアコーチングのデメリットは？

キャリアコーチングのデメリットは以下のとおりです。

• 有料プランの料金が高い
• トレーナーの相性がある
• 求人の紹介がない

キャリアコーチングの料金が高いのはなぜ？

キャリアコーチングの料金が高い理由は次のとおりです。

• 価格を上げてでも「相談できる回数」を増やしたいから
• 価格を上げてでも「サポート内容」を手厚くしたいから
• 価格を下げてサービスの質を薄めたくないから

上記は、最大手「ポジウィルキャリア」を調査した結です。

キャリアコーチングは人生への投資です。理想のキャリアを実現することは「お金では買えない価値」が得られます。

⇧ ランキングに戻る

キャリアコーチングで失敗する？

失敗する可能性もあります。

• コーチとの相性が悪かった
• すべて受け身の姿勢だった
• 相談内容を事前にまとめていなかった

とはいえ、経験豊富なコーチの助言は今後の「キャリア形成」や「目標達成」にとても役立つ可能性が高いです。

キャリアコーチングは40代でも相談できる？

40・50代の方でも安心して相談できます。詳細は下記の2社となります。

• きづく。転職相談：20～50代の受講可能。高いコーチング力と忖度のないカウンセリングが特徴
• ライフシフトラボ：40代～50代に特化。人生後半の転職・企業を目指し、キャリアアップができる

くわしくは「40代・50代向けキャリアコーチング」で紹介します。

⇧ ランキングに戻る

キャリアコーチングおすすめ6社比較｜まとめ

この記事のポイントを動画でまとめます。

おすすめ6社比較表

ここまで見て「どこに相談するか迷っている」という方には、ポジウィルキャリアがおすすめです。

業界最大手としてサービスの質が高いのはもちろんですが、業界のパイオニアとして高い実績とノウハウは無視できません。

当サイトで比較している5つのサービス一覧

ポジウィルキャリア、キャリドラ、マジキャリ、きづく。転職相談

⇧ 目次へ戻る