仕事を任せてもらえないから辞めるべき?悔しいときの対処法を紹介

仕事 任せてもらえない 辞める
  • 仕事を任せてもらえないのはなぜ?
  • 任せてもらえないから悔しい…
  • 辞めてしまいたい…!

お前には仕事を任せられない

胸にグサッと刺さる上司の冷たい一言。

今までまったく信用されてなかったことが証明され、虚しい気持ちがこみ上げてきます。

ミチサガシ

信用されてない「悔しさ」と「惨めさ」が忘れられません…。

この記事では「仕事を任せてもらえない原因」と「対象法」を、筆者の実体験を交えながら紹介します。

この記事のポイント

気になるところを以下のハッシュタグから選んでくださいね!

目次
ミチサガシ
HSP気質の社会不適合者。在宅ワーカー。キャリア相談を5社以上受講し、働き方を見直すキッカケに。ワークスタイルを改善した経験から、仕事の悩み・キャリア迷子を解消するための発信をしています。

仕事を任せてもらえない原因は?

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仕事を任せてもらえない原因は以下のとおりです。

信用されてない

仕事を任せてもらえないのは「信用が足りてないから」かもしれません。

たとえば…

  • 遅刻・欠勤が多い
  • 報・連・相ができない
  • 仕事が遅い(結果を出せてない)

とくに「報・連・相」が欠落すると、周囲と連携がスムーズにとれません。

ミチサガシ

仕事が円滑に進まなくなるので、仲間から疎まれます…。

日頃の行動が信用を失わせている可能性があります。

ミスが多い

仕事のミスが多いと、仕事を任せてもらえないことがあります。

いわゆるヒューマンエラー(ポカミス)を立て続けにしていませんか?

大きなミスをすることはもちろん、日々のちょっとしたミスの積み重ねが信頼を削ります。

ミチサガシ

かく言う筆者もミスが多く「ポンコツ」と呼ばれていました…。

ミスを連発することで「あいつにはムリ」と判定され、仕事を任せてもらえなくなります。

言い訳が多い

ミスを連発するだけでも信用を失います。

さらに「言い訳」をするとことで状況は悪化します。

  • 反省しない
  • 人のせいにする
  • 口ごたえする
ミチサガシ

仕事を任せてもらえないだけでなく、無視される原因になることも。

ミスをする原因を見直し、仕事を任せてもらえるような「道筋」を立てる必要があります。くわしくは仕事を任せてもらえない時の対処法で紹介します。

仕事を任せてもらえない|辞めたい・悔しい時の対処法

仕事 任せてもらえない 辞める 悔しい 対処法

仕事を任せてもらえない、悔しい時の対処法は以下のとおりです。

信頼の貯金をする

信頼の貯金」を少しずつ貯めていきましょう。

信頼をためるには、仕事の結果を積み上げていくしかありません。

ミチサガシ

仕事を任せてもらうためには、とにかく「手を抜かないこと」が重要です。

どんなに簡単な仕事でも、気を抜かないようにしてください。

油断は、ポカミスに直結するからです。

ミスを繰り返さない

ミスをした原因を特定」し、繰り返さないことに集中してみてください。

ミチサガシ

ミスが多い人は、慎重になり過ぎるくらいのほうが丁度良いですよ!

ポンコツと呼ばれていた筆者も「一つの仕事を完璧に仕上げること」に専念し、挽回をした経験があります。

キャリアのプロに相談する

最も確実に現状を打破する方法は「キャリアのプロ」に相談することです。

仕事を任せてもらえない原因を根本から解消でき、仕事を辞める・辞めないの正確な判断ができるからです。

ミチサガシ

ひとりでは「判断を間違えるリスク」があり、人に相談しても答えはバラバラで答えが出ません。

キャリア相談でできること
  • あなたの強みがわかる
  • あなたに合う企業・職種がわかる
  • あなたに合う働き方がわかる
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  • 転職する・現職に残るかの判断ができる

転職エージェントではないため、求人をゴリ押しされることもありません。

ミチサガシ

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「仕事を任せてもらえないから辞める」に関するよくあるお悩み

「仕事を任せてもらえないから辞める」に関するよくあるお悩みをまとめました。

パートで仕事をまかせてもらえない時は?

パートで仕事をまかせてもらえないのは、正社員ではないため「責任のある仕事は任せられない」という理由があるのかもしれません。

それ以外に仕事を任せられない理由としては以下のとおりです。

  1. 信用されてない
  2. ミスが多い
  3. 言い訳が多い

くわしくは「仕事を任せてもらえない原因は?」で紹介します。

仕事を任せてもらえないのが悔しい時は?

仕事を任せてもらえないのが悔しい時の対処法は以下のとおりです。

  1. 信頼の貯金をする
  2. ミスを繰り返さない
  3. キャリアのプロに相談する

くわしくは「仕事を任せてもらえない|辞めたい・悔しい時の対処法」で紹介します。

仕事を任せてもらえる人の特徴は?

仕事を任せてもらえる人の特徴は以下のとおりです。

  1. 仕事が早い
  2. 仕事が丁寧
  3. 謙虚
  4. 柔軟性がある
  5. 全体を俯瞰して見れる

コミュニケーションが上手いため、仕事が円滑に進みやすいです。「信頼」がたまりやすく、仕事を任せてもらえる機会が多いのが特徴です。

女性で仕事を任せてもらえない時は?

女性で仕事を任せてもらえない時は「仕事の成果を認めてもらえる人に付く」を意識してみましょう。

可能性として「女性に責任ある仕事を任せたくない」という社風があるのかもしれません。次の職を目指すことも視野に入れ、あなたの努力を見てくれる上司を見つけてみてください。

新人で仕事を任せてもらえない時は?

新人の場合は、どうしても「経験の浅さ」から、仕事を任せてもらえないものです。

逆に言えば、上司の下で「仕事を吸収できるチャンス」です。

教えてもらえるのは新人の内がほとんど。新人という立場をいかし、仕事をたくさん吸収してください。

仕事を任せてもらえないから辞めるべき?|まとめ

この記事の内容をまとめます。

仕事を任せてもらえない原因は以下のとおりです。

仕事を任せてもらえない、悔しい時の対処法は以下のとおりです。

仕事を任せてもらえない日々が続くと、仕事がイヤになります

任せられない原因を言葉化し、一つずつ対処していきましょう。

仕事を辞めるのは簡単ですが、勇気がいるもの。転職するべきか、現職に残るべきか判断に困ったときは「キャリアのプロ」に相談することが最短の解決方法です。

ミチサガシ

筆者も実際に相談して、仕事のモヤモヤを解消しました!

詳しい体験談は以下で紹介します。

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この記事の著者

HSP気質の在宅ワーカー|会社員としての働き方が合わず、暗黒の10年間を過ごす➜ストレスが高じて“不安神経症”に➜キャリア相談サービスを5社以上受講し、働き方を見直すキッカケに|年収アップ・ワークスタイルを改善した経験から、仕事の悩みやキャリア迷子を解消するための発信をしています。

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